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中國通號召開2020年經營分析研討會

發布時間:2020-12-10 作者:經營中心 孔源 郭文躍 來源:中國通號網 字號:

12月8日,中國通號2020年經營分析研討會在京召開,中國通號總裁、黨委副書記徐宗祥出席會議并講話。會議深入學習貫徹黨中央、國務院國資委黨委在新冠疫情沖擊和復雜嚴峻國內外環境下的各項決策部署,總結全年經營成果,剖析經驗教訓,凝聚思想共識,積極應變,主動求變,統籌做好提質增效穩增長相關工作,緊咬“兩個力爭”目標任務,圓滿完成“十三五”收官任務,為開啟“十四五”新征程奠定堅實基礎。會議由中國通號副總裁趙曉東主持。

徐宗祥指出,2020年是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年,也是向第二個百年奮斗目標奮進的開局之年。中國通號作為中央企業,必須要深刻學習領會習近平總書記的重要指示批示精神和黨中央的各項決策部署,踐行使命擔當、加快高質量發展,堅決完成國資委下達的各項指標任務,將搶抓市場訂單、實現高質量經營當作一項政治任務來抓。

徐宗祥強調,各企業要聚焦近期重點項目,把反思和改進體現到具體項目中去,改進經營理念觀念、方式方法、戰略戰術、珍視企業商譽口碑,用行之有效的管理措施、針對性強的經營策劃方案、創新高效的合作模式、暢通高效的溝通渠道,持續保障企業各項經營工作有力推進,切實保障重點項目中標率,實現企業經營業績的穩增長、新突破。

徐宗祥要求,各企業要緊密圍繞拓思路、強基礎、嚴考核、重人才管理思路,多措并舉,切實提升中國通號整體經營水平。一是要緊密結合國家重大發展戰略,深刻理解領會“在危機中育新機,于變局中開新局”的豐富內涵,深入研究分析國家重大發展戰略實施帶來的新機遇,力爭在國家新發展格局中實現企業的市場經營突破發展;二是要加強市場經營工作的統籌,做好任務分解和資源配置,發揮好考核的指揮棒作用和經濟激勵的杠桿作用,在經營系統樹立靠實干立身、憑業績進步的鮮明導向,要做好物質激勵和精神激勵雙重作用的發揮;三是要加強經營人才隊伍建設,充實補強經營力量,創新人才選拔方式,暢通經營人才發展通道,形成吸引、用好、留住經營人才的有效機制,實現企業市場經營工作的良性發展。

中國通號總裁助理孟樂平,總部經營中心、資本運營部相關負責同志,各二級企業主要領導,分管經營副總經理,市場部負責同志及經營骨干人員參加會議。

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